Прокуратура Карагинского района Камчатского края провела проверку по обращению работника ООО «Морошка» — ресурсоснабжающей организации села Ивашка Карагинского района о нарушении трудовых прав.

Проверка показала, что второй экземпляр трудового договора работнику на руки не выдали. При его увольнении организацией допущены грубые нарушения трудового законодательства.

Так, работник подал заявление об увольнении по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. На основании этого заявления в день его поступления руководителем компании издан приказ о прекращении трудового договора с работником, несмотря на то, что рабочий в это время находился на лечении, что подтверждалось листом нетрудоспособности.

Прокуратура внесла директору организации представление об устранении нарушений, на приказ об увольнении принесен протест с требованием об отмене.

Меры прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены.

Инспектору отдела кадров организации объявлено замечание, приказ об увольнении отменен, рабочий восстановлен на работе.

В настоящее время прокуратура готовит материалы для возбуждения административного дела, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации, в отношении руководителя ООО «Морошка».

Санкция статьи предусматривает административное наказание до 5000 рублей.