ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ:  Отпуск в удобное время для многодетных родителей

    Федеральным законом от 11 октября 2018 г. № 360-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 2622, которая расширяет список работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время. Новое преимущество получат те работники, у кого есть трое и более детей младше 12 лет. Такие сотрудники смогут выбирать даты отпуска по своему усмотрению. Введение возможности самостоятельного выбора…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Установление в суде факта трудовых отношений

    Трудовой кодекс РФ устанавливает два возможных варианта возникновения трудовых отношений между работодателем и работником: на основании заключенного в установленном порядке между сторонами трудового договора либо на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Признание сложившихся гражданско–правовых отношений трудовыми, осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления, поданного…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Введена уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан предпенсионного возраста  

    В связи с изменением пенсионного законодательства и возраста выхода на пенсию граждан Российской Федерации возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста. В этой связи Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1, устанавливающей наказание в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного…

    Лекцию в Камчатском филиале Российского университета кооперации провели сотрудники прокуратуры города Петропавловска-Камчатского

    Сотрудник прокуратуры города Петропавловска-Камчатского провел публичную лекцию на тему трудового права. Мероприятие состоялось 21 сентября в здании Камчатского филиала Российского университета кооперации в Петропавловске. Поводом для лекции стало большое количество обращений, поступающих в прокуратуру города, о нарушении трудовых прав работников предприятий различных форм собственности. Основной целью выступления было правовое просвещение и повышение уровня правовой информированности…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Последствия невыплаты заработной платы работникам

    Вопросы невыплаты заработной платы, а равно иных социальных выплат, являются приоритетным надзорным направлением и находятся на постоянном контроле прокуратуры края. Статьёй 37 Конституции Российской Федерации закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, гарантируемое социальное обеспечение по возрасту, в…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Сезонные рабочие имеют все трудовые права  

    Для многих работодателей, осуществляющих деятельность в рыбной отрасли Камчатского края, весенне-летний период — это период для привлечения дополнительных работников в целях выполнения временных работ. Эти работы носят характер сезонных, и, как правило, на территории Камчатского края для их выполнения привлекаются работники из других регионов. По окончании рыбной путины в прокуратуру края поступают многочисленные обращения сезонных…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?

    Индексация проводится для того, чтобы размер заработной платы соответствовал уровню потребительских цен на товары и услуги. Работодатели (кроме финансируемых из бюджета) проводят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации). Порядок индексирования Трудовым законодательством не предусмотрен единый порядок индексирования заработной платы. Однако следует учесть, что если в…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Зарплата в конверте – старость без пенсии!

     1 января 2015 года вступил в силу новый порядок  формирования пенсионных прав граждан. Прокуратура предупреждает: выбирайте «белую» зарплату – только из официальных выплат формируются пенсионные права. Размер любо трудовой пенсии – по возрасту, по инвалидности или по случаю потери кормильца – зависит от суммы обязательных и страховых взносов, уплаченных работодателями и учтенных на индивидуальном лицевом…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Заработная плата как неотъемлемое конституционное право гражданина и человека

    Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Трудовое законодательство гарантирует каждому работнику выплату заработной платы не реже чем…

    Прокурор разъясняет: Обязательные выплаты работнику при увольнении по собственному желанию

    Если работник увольняется по собственному желанию, то в день прекращения трудового договора работодатель обязан выплатить ему: — заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты, в сроки и в порядке предусмотренными статьями 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ); — денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ)….

    Прокурор разъясняет: Что делать, если трудовая книжка потеряна?

    Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Порядок восстановления трудовой книжки зависит от того, кем из субъектов трудовых правоотношений она утеряна — работником или работодателем. Трудовая книжка утеряна работодателем. Находящаяся у работодателя трудовая книжка может быть утеряна…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Уголовная ответственность за невыплату заработной платы

    Уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации (ст. 145.1 УК РФ). В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Последствия получения «серой» заработной платы

    Работник, получающий «серую» заработную плату, то есть заработную плату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» заработной платы производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Увеличился МРОТ

    С 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 19 декабря 2016 г. № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». МРОТ повысился на 300 рублей и теперь будет составлять 7800 рублей в месяц. Напомним, что величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда,…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Трудовые права сезонных рабочих ничуть ни меньше, чем у обычных работников  

    Для многих работодателей, осуществляющих деятельность в рыбной отрасли Камчатского края, весенне-летний период — время для привлечения дополнительных работников на выполнение временных работ. Эти работы носят характер сезонных и, как правило, на территории Камчатского края для их выполнения привлекаются работники из других регионов России. По окончании рыбной путины в прокуратуру края поступают многочисленные обращения сезонных работников…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Уголовная ответственность за невыплату заработной платы работникам

    Самыми частыми случаями конфликтных ситуаций между работодателями и работниками являются споры по невыплаченной заработной плате. Обязанности работодателей в этой области регламентируются законодательством Российской Федерации. Последствия пренебрежения нормами права зачастую могут обернуться уголовной ответственностью для нанимателя. Ответственность за невыплату заработной платы существует как административная, так и уголовная. Тяжесть этих преступлений заключается в том, что в них…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Могут ли уволить по сокращению за год до пенсии

    Да, могут, потому что согласно трудовому законодательству сокращается не работник, а ДОЛЖНОСТЬ. Сокращение численности или штата работников является одной из мер улучшения работы организации. Сокращение численности — это уменьшение численного состава работников определенных должностей, а сокращение штата — исключение из штатного расписания отдельных штатных единиц. Трудовой кодекс РФ не устанавливает случаи, когда может быть проведено…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: За чей счет медосмотр при трудоустройстве и в период работы?

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования некоторых категорий работников осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ работодателя. Так, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу)…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 4 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он…

    ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Как иностранцу получить патент на работу в Российской Федерации?

    Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы (за исключением отдельных категорий иностранных граждан), на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности (ст. 2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). Не получают патент следующие категории иностранных граждан: — временно пребывающие на территории РФ в безвизовом порядке высококвалифицированные…

    Прокуратура Камчатского края